Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: у нас пришла работать сотрудница 07.03.2013, а 12.03.2013 ушла до 31.03.2013 в ученический отпуск. Я должна начислить нулевой отпуск? как быть?
Comments
Добрый день!
Цитата: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: у нас пришла работать сотрудница 07.03.2013, а 12.03.2013 ушла до 31.03.2013 в ученический отпуск. Я должна начислить нулевой отпуск? как быть?
Отпускные не могут быть равны при отсутствии начислений в расчетном периоде.
Постановление 922:
пункт 7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.